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美化簡歷有風險

來源:這1步 時間:2020-02-12 作者:rxy8431 瀏覽量:


這里所謂的“美化”簡歷指的是過分“美化”,比如說學歷造假啊,隱瞞工作空檔期啊等等,作為一個專業的職場人,在簡歷上作弊,一旦被揭破,將會極大地影響應聘者的聲譽。招聘公司之間的都是會有交流的,尤其是同行業的,這個圈子很封閉很小,所以你的名聲可以傳的很遠,無論好壞。因此,當你填寫簡歷的時候,一定要慎重對待過度“美化”。


我們現在已經不說是“說謊”,而說是“美化”。在簡歷上作弊已經司空見慣。漏點東西不寫,或是偽造學歷文憑,順便加上個工作經驗,都是最經典的謊言,很少有求職者對待他們的履歷是百分之百的誠實。有傳言說,即使是拉齊達·達蒂(Rachida Dati),法國前司法部部長,也曾經偽造過她的學歷。她在她的簡歷中提到在很有名的商校巴黎HEC商學院獲得的MBA文憑,但事實上卻從沒有這回事。

顯然,這是很誘人的:簡歷的目的就是吸引雇傭者的眼球。求職者想要展現他們最好的一面。“所有人都是這么做的,Doctissimo論壇(Forum Doctissimo)上的Hoda_11這么肯定地說。我們都必須“美化”試試,不然的話我們就被留在后面了,因為這就是公司要求的啊。”“如果我們在簡歷上有空閑的月份,人們會指責我們沒有工作,這樣他們可能會以為我們很懶。說謊不是說胡亂偽造。只是把空洞填滿,只是為了證明我們是在職的,而且很愿意工作。”Seb862跟著說。

這種現象在法國很常見,因為不像英語或德語國家,法國很少去驗證求職者們的經歷。除了在一些招聘的公司或者是一些大公司,人們只會對簡歷上所說的感興趣。大部分的人力資源部主任是通過面試老分析求職者的言談舉止來評估求職者的,以及對可能出現的弱點做出點評。

專業上的風險……非法律性的

然而作弊者在法律上不需要負上什么責任。只要你不要假冒醫生,律師或者專業會計師,你就沒有什么好擔心的。1992年12月31日頒布的法律中,法院認為招聘者有權利也有義務檢驗你簡歷上信息的真假。如果他不做這個事情,那么就是他的過錯。一個員工在雷諾實習四個月后轉正為一年的正式職工,也同樣贏了他的官司!最不濟的情況是,如果你沒有所需的專業技能,你就不會在試用期過了以后還能留下了。

危險在別處:你將有風險毀了你之后的職業生涯。這個業界事實上是個封閉的圈子,消息傳得都很快。公司和招聘公司之間會交流大量這方面的信息。你的謊撒的越大,你的名譽就越有風險收到嚴重損害。之后你就可能被該行業的主要公司列在“黑名單”上了。

最常見的謊言

-在專業技能上撒謊
謊言滿天飛。給CDD(長期工作合同)加個一兩個月,或者是將大學普通文憑偷龍轉鳳,不過這后果就跟把實習換成CDD不一樣了。對于一些人來說,拿Eric打比方吧,謊言都沒有被戳破。“我延長了我為期四年的上一個工作經驗,為了說明我仍然還在工作,這事兒就這么過去了。”他在Doctissimo上解釋說。

但是招聘者們都越來越多疑,被這種現象和越來越嚴重的謊言所逼,公司開始提前過濾簡歷。“我在一家保險公司工作,20次有一次,我們就會檢查簡歷。我必須得說,我們發現了很多驚喜!”,Baronnedelatroncheenbiais在網站Aufeminin.com上確認說。其他的公司通過面試來確定你話語的真實性。“15天前,我面了一個面試,他們問我要了引薦人,為了這個工作我該聯系誰,這個還是那個?”她要聯系所有我之前做過的工作的所有負責人!“,莉莉小姐(Miss Lily)在同樣的論壇上大吐苦水。有的招聘者,習慣了這種作弊伎倆,在時間的嚴密性上十分注意。還會驗證你是否真的做過描述的任務。如果他們覺得連你自己都不太確定,沒得商量!他們會把你逼到自我防衛的最后防線。

-隱藏一段不在職的時期
這是最常見的“安排”之一。大部分的求職者通過省略來撒謊,只提工作的年份。比如2006年11月至2009年1月的項目經辦人在簡歷上就變成“2006-2010: 在**公司,項目經辦人”。但是就像工作經驗一樣,應聘者早就熟稔了這等伎倆,等著用“時間嚴密性”法則將你一舉殲滅。

-假文憑
文憑的競爭迫使有的求職者對他的學歷進行撒謊。胡編說在一所名校讀書,國外的MBA(工商管理碩士),把大學文憑改成研究生文憑可以獲得一次面試機會,這簡直太誘人了。但是你可能要冒很快就被揭穿的危險。所有的名校都有往年畢業生的通訊錄,你的招聘者可以自己去耐心查找。此外,如果正巧你老板也是這所學校畢業的(這種巧合非常常見),他會問你一些具體的問題,你可能都答不上來。還有,在有些公司里他們要求你提供你文憑的復印件來領工資。

-語言水平
你只講過蹩腳的英語或西班牙語三個月,超過十年沒說過德語,但是根據你簡歷上所說你很“流利”?這點要注意了,因為招聘者習慣了這種謊言,而且越來越經常的測試求職者。你的招聘者隨便用莎士比亞(Shakespeare)的語言或者歌德(Goethe)的語言給你提個問,就能驗出真假了,沒有什么比這個更容易了。

-隱瞞年齡
由于害怕被歧視,有些求職者給自己的年齡做加減法。但是要小心了,因為招聘者可以通過你拿文憑的日子,或者是你的工作經驗很快計算出來。你讓自己年輕個5歲,這沒什么問題——但是這意味著你12-13歲的時候就高中畢業了。可信度太低。
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